Arbeits- und Tarifrecht

Schlagwörter:
Verfassung, Tarifvertrag, Richterrecht, Arbeitsvertrag, Gesetz, Referat, Hausaufgabe, Arbeits- und Tarifrecht
Themengleiche Dokumente anzeigen

Beschreibung / Inhalt
Das vorliegende Dokument beschäftigt sich mit dem Arbeits- und Tarifrecht von Berufsbildenden Schulen in Köthen. Zu Beginn wird das Konzept von Arbeit und die Unterscheidung zwischen selbstständiger und abhängiger Arbeit erläutert. Letztere wird durch das Arbeitsrecht geschützt, das für den Arbeitnehmer ein Sonderrecht darstellt. Im weiteren Verlauf wird die geschichtliche Entstehung des Arbeitsrechts aufgezeigt, die bis zum Anfang des 19. Jahrhunderts zurückreicht. Die Ursprünge des Arbeitsrechts liegen in der Industriellen Revolution, als Arbeiter vor Ausbeutung geschützt werden mussten. Dass Arbeitsrecht setzt sich aus einer Vielzahl von Einzelvorschriften auf verschiedenen rechtlichen Ebenen zusammen, die in einer Pyramide angeordnet sind. Die Verfassung gibt in ihren Grundrechten die Rahmenbedingungen für das Arbeitsrecht vor, welches sich im Rahmen der sogenannten relativen Drittwirkung auf das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber auswirkt. Gesetze und Rechtsverordnungen dienen der Regelung des Arbeits- und Arbeitnehmerschutzrechts. Der Tarifvertrag bildet eine weitere wichtige Ebene. Arbeitsverträge sowie Betriebsvereinbarungen und betriebliche Übungen zählen ebenso zum Arbeitsrecht wie das Richterrecht, das sich aus Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts, des Landesarbeitsgerichts und des Arbeitsgerichts zusammensetzt. Das kollektive Arbeitsrecht beschäftigt sich mit der Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmerverbänden sowie Gewerkschaften, und wird in Deutschland insbesondere durch das Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsgesetz geregelt. Das Dokument soll einen Überblick über die wichtigsten Themen des Arbeits- und Tarifrechts geben und bietet somit eine nützliche Informationsquelle für Mitarbeiter von Berufsbildenden Schulen, um ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsalltag besser zu verstehen.
Direkt das Referat aufrufen

Auszug aus Referat
Arbeits- und Tarifrecht Berufsbildende Schulen Köthen Badeweg 4 06366 Köthen Anhalt 1 Einleitung 3 2 Geschichtliche Entstehung des Arbeitsrechts 3 3 Allgemeines zum Arbeits- & Tarifrecht 4 4 Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts 4 5 Die einzelnen Ebenen der Rechtsvorschriften 6 5.1 Verfassung 6 5.2 Gesetze und Rechtsverordnungen 6 5.3 Tarifvertrag 7 5.3.1 Inhalte des Tarifvertrages 8 5.3.2 Beginn und Ende eines Tarifvertrages 9 5.4 Betriebsvereinbarungen 10 5.5 Arbeitsvertrag 10 5.6 Betriebliche übung 10 5.7 Richterrecht 10 6 Arbeitnehmergruppen 11 7 Der Arbeitsvertrag 11 8 Quellenangaben 12 9 Anlagen 1 Einleitung Arbeit ist jede körperliche und geistige Leistung. Man unterscheidet nach zwei verschiedenen Formen der Arbeit; der selbstständigen und der abhängigen Arbeit. Das Hauptmerkmal der selbständigen Arbeit ist, dass weder Art, Ort noch Zeit durch Dritte bestimmt wird, wogegen bei der abhängigen Arbeit ein Arbeitnehmer seine Arbeitskraft einem Arbeitgeber zur Verfügung stellt. Die zweitgenannte Form ist in der Praxis die Dominierendere und wird meist durch einen Arbeitsvertrag beurkundet. Da der Arbeitgeber aufgrund seiner wirtschaftlichen überlegenheit der eindeutig stärkere Part, ist wird der Arbeitnehmer vor möglichen Ausbeutungen durch das Arbeitsrecht geschützt. Deshalb ist es nicht das Recht der Arbeit schlechthin, sondern ein Sonderrecht, das besonders den wirtschaftlich schwächeren Arbeitnehmer schützt. Daraus ergibt sich folgende Definition: Arbeitsrecht ist das ...
Direkt das Referat aufrufen

Autor:
Kategorie:
Sonstiges
Anzahl Wörter:
2288
Art:
Diplomarbeit
Sprache:
Deutsch
Bewertung dieser Hausaufgabe
Diese Hausaufgabe wurde bisher 1 mal bewertet. Durchschnittlich wurde die Schulnote 2 vergeben.
Zurück