Interview

Beschreibung / Inhalt
Das vorliegende Dokument beschäftigt sich mit dem Thema Interview. Zunächst wird definiert, was ein Interview ist und welche Formen es gibt. Es wird zwischen mündlichen und schriftlichen Befragungen unterschieden und es werden Techniken und Formen der Interviews erläutert. Dabei wird auch auf die Analyse der Interviews eingegangen. Die mündlichen Befragungen (Interviews) werden weiter unterteilt in Fragebogenbefragungen, Panelbefragungen und Fernseh- bzw. Rundfunkinterviews. Der Aufbau eines Interviews wird erklärt und es wird auf die Intensitäten einer Befragung eingegangen. Die schriftlichen Befragungen werden in geschlossene und offene Fragen unterteilt und die Vor- und Nachteile erläutert. Die Panelbefragungen dienen dazu, Veränderungen der Meinungen über einen längeren Zeitraum festzustellen. Ein besonderes Augenmerk wird auf das Fernsehinterview gelegt, bei dem der Befragte angehalten wird, bestimmte Verhaltensweisen zu beachten, um eine positive Wirkung auf den Zuschauer zu erzielen. Eine Selbsterstellte Interview wird ebenfalls aufgeführt und es wird darauf hingewiesen, dass eine offene und kooperative Zusammenarbeit zwischen Befrager und Befragten gewährleistet sein muss. Eine Dokumentation des Interviews muss stattfinden und der Befragte sollte das Protokoll am Ende zur Einsichtnahme erhalten. Zusammenfassend kann man sagen, dass das Dokument alle wichtigen Aspekte eines Interviews und deren Techniken und Formen erklärt. Es ist ein Leitfaden für alle, die Interviews erstellen und durchführen möchten.
Direkt das Referat aufrufen

Auszug aus Referat
Belegarbeit : Thema : Interview Datum: 15.10.2004 -2- Inhaltsverzeichnis..........................................................................................................2 1. Was ist ein Interview?................................................................................................... .......3 2. Interviewtechniken ...............................................................................................................3 2.1 mündliche Befragungen (Interview)............................................................... 3 2.1.1 Interviewort ..........................................................................................4 2.1.2 Dokumentation .....................................................................................4 2.1.3 Formen................................................................................................4 2.1.4 Intensitäten...........................................................................................4 2.1.5 Aufbau eines Interviews............................................................................5 2.2 schriftliche Befragungen (Fragebogen)............................................................5 2.3 Panelbefragungen.....................................................................................5 3. Analyse der Interviews...............................................................................6 3.1 ...
Direkt das Referat aufrufen